浏览文章时间满 30 秒,可领取 2 粒 种子 恭喜您 浏览本文章获得 2 粒种子 点击领取 (2006-11-21 12:21:49) 问：张老师： 　　您好！ 　　在我看到您对前面一些同学的回复后，我有一点困惑，真诚盼望张老师能给我一点帮助。为了节约您的时间，我会尽量精简我的话。 　　我是一名专升本的外语系学生，今年大四，即将毕业。专科三年，我是在一所很一般的专科学校度过的。我刚进校的时候，是被调配到外语系的，同时也是外语系成立的第一年。 　　由于感受到学校的学习氛围并不是很好，再加上我们系的很多新老师的教学经验不足，我把我的很大一部分精力放在了校内活动上，同时也想锻炼一下自己其它方面的能力。刚进大学不久，就听在上海工作的一个哥哥告诉我，应该做好自己的规划，无论是工作上的规划，还是学习上的规划，或者是将来对自己的职业规划。从那时起，我便对职业规划有了初步了解。 　　大学第一年，我通过面试、复试加入了三个社团，包括的校学生会。充实的社团生活锻炼了我管理时间的能力，提高了我的主动性、纪律性，培养了我的责任感。大学第二年，我升为计算机协会的副会长。因为计算机协会会长即将毕业，所以我担当起协会里较多的工作。也正是为了更专注于这项工作，我把我在其它社团的工作全给辞了。这一年中，学校举办了首届社团文化节，我也首次凭借自己的能力组织了几次校内大型活动，并取得了令人满意的效果，受到学校表彰。同时，在学习方面，我也通过了CET-4(这所学校还不具备专业英语考试资格)，获得了奖学金。大学第三年，因为我在协会里组织的活动和对计算机的热爱，我被选入了校党委宣传部网络网管中心，当一名学生网管。大学第三年最后半学期是实习阶段，我留校实习，也是在网管中心。春节的时候，我主动提出由我值班，为的是一次经历——一次花钱也难买的，忍受孤独和寂寞经历。实习期间，制作了学校校园网英文版等网页。毕业时被评为优秀实习生。整个专科阶段基本是按照我刚进校时的规划进行的，整体效果较为满意。 　　后来，我选择了升本，顺利通过升本考试后，进入了另外一所大学，各方面也比这所专科学校要好。不过还是只能继续读英语。在我实习的时，曾与办公室里的老师交流，他们告诉我，他们所在的那种大学氛围，使他们只有一种想法，那就是一心把书读好。 　　按我当时的规划，我正好利用这两年的时间到这样的大学把我落下的专业补起来。经过两年的学习，我发现我大学头几年的基础不太扎实，想在专业上再有所提升，难度很大。只有唯一一次机会考专业英语四级，遗憾的是没能通过。因此我也打算放弃对专业八级的报考，但绝不放弃对我专业的希望，哪怕是在毕业以后。 　　假期里的打工经历、实践经历以及当协会会长期间产生的对管理方面的兴趣，我立志将来要自主创业，成为规则的制定者，而不愿意被规则所束缚(我知道“跳蚤效应”，因而将目标定得较高)。但现在距我的目标还有很长的一段路要走，打算进入我所热爱的领域后，先进行原始积累，包括资金、个人经验能力、人际关系的累积，再视情形而定，选择创业。 　　现在即将毕业，面临就业问题。看到很多招聘都是要求专业对口，也曾安慰自己——现在很多人的工作与专业并不对口，不过这仅是安慰自己的话，如果自己连门槛都进不了的话，谈何发展？根据我对招聘信息的分析，一般较大的外企在某些方面对专业看得不是很重。而在计算机方面的公司，都非常注重专业能力。就我们学校而言，虽然我的计算机理论知识不如相关专业的学生，但我的实际操作和运用能力比他们强；他们对计算机方面的学习较为单一，而我可以解决计算机方面一些综合性的问题。 　　上周，一位中华英才网的高级顾问到我们学校来做了一次讲座。他说到，换工作在当今已是难免的事，但要注意，换工作时，要么是在同一行业中换，要么是在不同行业中做同一职位；他建议，学外语的同学可以尝试去外企应聘，但要注意，选外企时应该分清是欧美外企，还是日韩外企，企业文化的不同，如果将来换工作，会导致取向的不同；他还说到，一个人刚步入职场，应该“Ｔ字型”或者叫做“钉字型”发展，即先纵向发展，再横向发展…… 　　我也看到cctv“对话”栏目中，外企和民企对当代大学生的一些看法。虽然去外企面试很有挑战性，但说心里话，我还是有点信心不足。而中国的民企是如此之多，能遇到一个好老板，找到一个我适合的企业，这样的机率真是太少。 　　结合我的经历和兴趣，以及现在的用人情况，我很难把握应该把自己进入社会的第一步迈向何方，什么样的单位才会接收像我这样的毕业生？为了我长远的目标，我该怎样选择才是我纵向发展的切入点？ 　　也许我的想法站在“自我”的角度考虑太多，了解的信息不足，分析问题时还不够全面。真诚希望张老师能予以答复，学生感激不尽！ 答：您好！看到您的个人介绍与相关资料的阐述已经有快一周了，今天才回复，真是有点晚了，期望没有让您等太着急。而之所以当时没有答复，是因为我在想，是不是应该给您自己也留一个空间，翻上去看您的自我阐述已经比较细，也比较深。唯独没有做的只有这样几个环节： 一是对于想自己制定规则而不在别人的规则里玩，这是很多人的想法，也是人们本能的追求自由与舒适的想法。而且对于别人制定的规则的熟悉与应用本身也有一些令我们感觉不太舒服的过程。但是不熟悉规则是制定不了规则的，所以先融入职场认识规则，知道一个职业人在转型过程中的规则的重要性与规则的内涵，才能真正制定出令别人不反感、易接受、能够与你配合的规则来，否则出来的规则不仅别人不予认可，还有可能使已经有点基础的我们面临灭顶之灾。 二是对于社会工作毕竟是一个玩的过程，无论你开心还是不开心，这个过程所带来的体验更多时候会远比学习要来的真与切，但您恰恰把学习的事情放在了一边。如果您是公司的高管，是不是会对一个做其他事情做的在行而对本职工作有所疏漏的人情有独衷呢？而在升本过程中您想尽职补这一课的时候，结果又与您当初的意愿有所差距，这个时候就不再是找差距，而是找方法了，毕竟对于学习的疏远所形成的恶习的纠正在结果的角度来看，并不太成功。那么在面对用人单位的面试，提到自己我管理时这一环节您需要有个思想准备。 三是对于专业的选择，专家说的都有道理，您的老师讲的也没有错。美中不足是您走出来的不够，建议从现在开始去除了实习内容，以安全运营为前提，以在校期间末班任务不耽误为要旨，天天到社会上不同的企业、社团、协会、培训班去接触吧，更大范围的营销与经营自己，而不是在校园里关起门来吓唬自己。 不走出来，一切都是静态的。而在静态环境里培养的所有的能力，往往在动态的环境里只能一击就破。切切！