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单位里提升太快时新机遇来了,如何把握?

2021-10-3 07:07

单位里提升太快时新机遇来了,如何把握?

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(2006-10-19 11:17:26)
问:张老师,我在一家规模中等的软件公司做实施顾问,很得部门经理和老总们的赏识,已经提升了一次,第二次提升在即,其实提升越快,自己的心里也越虚,因为自己单独做项目遇到了很多困难,现在经朋友的介绍,一个全球知名的咨询公司有个ERP系统的项目正在找实习生,我通过面试,但要到半年后才能知道能否被录用。我挺想进入这家公司,给自己一次更好大锻炼机会,现在要陷入在辞职和提升选择矛盾中,我不知道自己放弃公司不错的待遇和升职机会去做一个实习生是否值得?
答:每一个选择都是值得的。而我们先看看原来的难点:提升越快恐慌越大,这其实正是成长的良机,我们可以把握,也可以用另外的方式确定自己的从新成长。绝大多数人喜欢按照自己已经熟悉的方式来工作、生活和学习,于是面对挑战的态度形成了我们的生存中选择的理由。机遇来到我们身边时并不是机遇,而是叫挑战、困难与问题。如果您擦亮眼睛,就会发现,原来自己在工作中恐慌的并不是提升本身,而是自己想逃避学习与承担更大的责任。而一份责一份成长。如果永远待在自己早已熟知的环境里,只能阻碍自己的成长与发展。如果真的想在人生路上进一步的话,建议把握住向更高层进步的机会。
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