职业销售人员对于去留及学习的咨询！

2021-10-9 19:46

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职业销售人员对于去留及学习的咨询！

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## 职场迷思的破局之道这位困在职场夹缝中的办事处主任，实则是陷入了典型的"环境决定论"陷阱。张老师的回答如当头棒喝：世界从不在意你的委屈，真正的牢笼是你亲手打造的认知围墙。当你在五十个办事处中只看见人际关系的荆棘，而非五十个磨砺自我的道场时，换一百个工作也难逃相似的困局。关于学习方向，管理抑或营销本非二选一的命题——卓越的领导者恰是能在两者间找到动态平衡的舞者，就像指挥家既要精通乐理又要懂得激发每个乐手的潜能。真正的成长始于放下"环境辜负我"的执念，在现有棋盘上走出妙手，方能在任何职场都下活自己的人生棋局。 [本文内容由人工智能深度求索 - DeepSeek辅助生成，仅供参考]

(2006-08-25 10:44:48)

问：张老师您好!

我是一家公司销售部门某分区的一个办事处主任,我有两个问题想请教一下.

1.我们公司在全国有五十多个办事处主任,公司内部关系比较复杂.现在我所辖市场的做的也不错,但我看不到公司提供我发展的条件,我对我的发展前景抱着很消极的态度,做任何事情都没有激情.我知道这样对公司不好,对自己也不好.我觉得摆在我面前的有两条路:(1).离开公司,寻找一份有激情的工作.(2).留在公司,调整自己的心态.您说我应该怎么办?

2.学习方面的问题.在公司我是一个基层领导,我主要的工作内容是:管理团队,完成公司的销售目标.管理和销售是两个不同的概念 ,因为销售是自己去跑市场,而管理是协调团队成员或通过团队成员来完成公司目标的.我想请教一下您觉得我应该侧重学习管理方面的知识呢?还是营销方面的知识?

答：记得比尔盖茨给自己公司员工有一个“十一条生存建议”类似的东西，其中的第一条就在讲：整个世界没有人在意你的自尊。这句话看似残酷，但站在实际的角度上，很符合实际。大家都是独立而认真的生存于这个世界，不会有任何人出面为着我们的存在而有什么无尝买单的东西，整个世界除了我们的父母，永远不会有第三个人出来为我们无尝的担付什么。而所谓尊严的东西如果我们想赢回来，只有一个办法，那就是放下自己，不断的争取。

如果你不能这家公司里找到自己应该获得什么，不能找到自己应该在这样的状态里成长什么，并且还是这样用自己的眼光去挑剔于这样的团队的时候，我可以明确的告诉你，你到任何一个地方都会发现环境在变，但故事的结局没有变。任何时候书没有好坏，环境没有好坏，尤其是当你已经成年有了自己的分辨力时候的，你周围的环境之所以对你的评价变成这样，你的心境之所以变成这样，完全是因为你用你自己的能力一直在把自己的这个环境打造成这样。

走出来的是你的心，是你这个人。我期望你能听明白我在说什么。

另外其他看到这段文字的人，可能有的人还不能完全明白这段文字，对于我的观点，如果看不懂，解决的办法只有一个：再看几遍。lpym520我期望你也能够把这段文字多看看，可能对你的一生都会有影响与好处。

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张琼文

上海市
浦东新区

咨询师

这是个人介绍，但作者什么也没留下...

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