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19.学习型班级的建立

2023-1-9 15:06

专注职业教育,共创教育未来,欢迎进入东莞理工学校职业化成长加油站。 nbsp;学习型班级的建立作者:东莞理工学校学习型组织最大的魅力是在于组织有了内在的生发机制,这个机制会推动组织不断向前。所以,学习型组 ...

AI小编归纳总结

**书径通幽处,教育自有光** 东莞理工学校以“读书”为钥,开启学习型班级的构建实验。经典如《论语》,不囿于翻译,以诵读叩问智慧;散文如毕淑敏作品,以“幸福”为引,在共读中照见心灵。技能与素养并重:PPT制作锤炼技术,名言分享锻造表达——形式各异,皆指向“多元成长通道”的开拓。 教育者不做“收手机的警察”,而做“开窗的领路人”。在信息洪流中,以书为锚,让迷茫的目光找到星斗。正如修行不在远途,而在每日的晨读与讨论中,织就一张生生不息的学习之网。 (注:测试题答案藏于实践——你翻开的下一本书,就是教育的未来。) [本文内容由人工智能深度求索 - DeepSeek辅助生成,仅供参考]

专注职业教育,共创教育未来,欢迎进入东莞理工学校职业化成长加油站。


 学习型班级的建立

作者:东莞理工学校




学习型组织最大的魅力是在于组织有了内在的生发机制,这个机制会推动组织不断向前。所以,学习型组织的建设是一种机制的建设,也是组织文化的建设。而文化状态最好的培育形式就是读书,这也就是为什么读书会这个形式倍受大家喜欢的原因。


学校读书学习的氛围得天独厚,今天我们就以读书活动这一形式作为切入口,谈谈如何建立学习型组织。希望能激发大家更多的思考。



一、不同书籍不同读法


以国学经典《论语》为例

书名

《论语》

读书

形式

大声诵读,全班共读

计划

周期

两年

读书

节奏

每天三句

主题

讨论

每周一次

讨论

形式

1、感悟分享:诵读一周以来,自己最有感悟的一句话。

2、请教困惑:诵读一周以来,最想弄明白的一句话。



启动会

布景

师:如果说起中国的古圣先贤,大家会想到谁?

生:孔子、老子等

师:那提到孔子就不得不提到的一本书是?

生:《论语》

入境

师:那大家知道《论语》不是孔子所写,而是他的弟子与再传弟子所写吗?知道孔子为什么不写书吗?其实古圣先贤对于写书的态度都很警慎,因为他们觉得任何事情的发生都有太多的前因后果,有太多的起承转折,这是一个变化的事情,如果落于笔端就成了定格、担心会成为后人死板的标准。所以,我们读这样的经典书籍就是要放下翻译(那是别人理解的标准),而通过自己的反复诵读,不记不背看不懂也不急不躁地读。

深境

比如开篇头三句——子曰:“学而时习之,不亦悦乎?有朋友自远方来,不亦乐乎?不知而不愠,不亦君子乎?”大家可以写下自己现在的理解,我们回去每日定时定点定量的读这三句,一周后再看看自己的理解有何变化。让我们期待下次。


以文学作品《毕淑敏散文自选集》为例



书名

《毕淑敏自选散文集》

读书

形式

自选书籍,各自阅读

计划

周期

一个月

读书

节奏

每周至少三篇

主题

讨论

每周一次

讨论

形式

1、选读自己最喜欢的片断

2、讲述自己最喜欢的篇目内容

3、分享自己的读后感



启动会

布景

师:每当我们祝福他人时,我们最常说得话都是“祝你幸福快乐”,显然大家觉得幸福是很重要的一项人生指标,我想问问对于“幸福”同学们都是怎样理解的呢?

入境

师:听了大家对于“幸福”的讨论,不免得想到作家毕淑敏,她写过许多关于幸福的书。《幸福的七种颜色》、《预约幸福》、《恰到好处的幸福》等。下面,我想为大家朗读其中的一篇。

深境

师:之所以选择读这篇文章,是因为我自己的一个经历,我特别认同其中的观点“我们大概丢失了幸福的能力”。


当然,好书太多,按照不同的类型,为大家各推荐一本:

国学类:《论语》

散文类:《毕淑敏散文自选集》

小说类:《平凡的世界》

科幻类:《三体》

自然科学类:《昆虫记》

工具类:《思维导图》

医学养生类:《中医启蒙》



二、不同内容不同形式



PPT的制作

口才训练

类型

技能类

素养类

开展步骤

第一阶段:

1、对班级学生制作PPT的水平摸底,找到做得较好的同学担任“专项技能小老师”。

2、规定主题与时间,要求学生自学并完成相关主题PPT的制作。

3、将班级进行分组“专项技能小老师”负责所在小组的技术指导。

4、优秀作品评选

第二阶段:

1、现场PPT制作

2、优秀作品评选

3、优胜者讲解自己的设计理念。

第一阶段:

1、按学号,每日一名学生上台进行“名言”分享。(这个“名言”可以不必是名人所说,但一定是推荐人有所感悟的)上台朗读并抄写在黑板一角即可。


第二阶段:

1、鼓励每人上台分享自己对这“名言”的感悟。三五句话即可,多多益善。

呈现形式

个人呈现+投票评选

上台朗读+分享感悟



三、不同的形式共同的内核


以上只是列举了二三种创建学习型组织的方法,虽然形式内容有不同但指向却是相同且明晰的,那就是为学生打开多个成长的通道。


互联网时代的全面到来,快速改变着人们的生活方式。“低头一族”的出现让教育工作者们常常苦恼如何应对这时代顽症,收手机请家长这些老旧招数背后亦是为人师者的苦心与无奈。但回望学生的双眼又何曾没有迷茫与彷徨呢?他们需要的是领路人,我们老师要做得也就是这领路人。俗话说“师傅领进门,修行在个人”,如何让学生有看到世界更多的视角,更清晰坚定的选择,更积极主动的行动,都在于这门不会只开在一个地方,也不会只有一种开法。



学习型组织的建设,也包括我们自己的建设。



测 试 题


1、我们平时读书倾向于哪一类书籍?

2、我们读书的节奏是什么样的?

3、我们在家里是如何培养孩子的读书习惯?




专注职业教育 共创教育未来

欢迎进入东莞理工学校

职业化成长加油站

如果一辈子是一场修行,短的是旅行,长的是人生。每天都是一次新的旅行,每一个和我们走过一段的人都值得感激。


AI小编归纳总结

**书径通幽处,教育自有光** 东莞理工学校以“读书”为钥,开启学习型班级的构建实验。经典如《论语》,不囿于翻译,以诵读叩问智慧;散文如毕淑敏作品,以“幸福”为引,在共读中照见心灵。技能与素养并重:PPT制作锤炼技术,名言分享锻造表达——形式各异,皆指向“多元成长通道”的开拓。 教育者不做“收手机的警察”,而做“开窗的领路人”。在信息洪流中,以书为锚,让迷茫的目光找到星斗。正如修行不在远途,而在每日的晨读与讨论中,织就一张生生不息的学习之网。 (注:测试题答案藏于实践——你翻开的下一本书,就是教育的未来。) [本文内容由人工智能深度求索 - DeepSeek辅助生成,仅供参考]

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