浏览文章时间满 30 秒,可领取 2 粒 种子 恭喜您 浏览本文章获得 2 粒种子 点击领取 蔺晓梅 专业资格： 美国培训认证协会（AACTP）国际注册培训师（ICT） 国际教练联合会（ICF）认证国际教练式培训师 DDI--卓越讲师培养 (FSW) 认证讲师 埃里克森国际教练学院（Erickson）注册教练 香港行动教练研究院特聘教授 国际行动教练协会（WIAC）会员 WIAC《行动教练® 》课程黑带认证讲师 国际版权课程《4D卓越团队® 》认证讲师 《四元八步®课程设计与开发》专业认证讲师 国家一级企业人力资源管理师 日本产业训练协会授权TWI认证讲师 芬兰富尔曼《儿童技能教养法》课程认证引导师 美国《正面管教》课程认证讲师 工作经历： 具有15年跨国公司工作管理经验，在人力资源管理、员工能力培养和激发、培训体系建立、内部讲师开发、企业大学建设与管理、教练式管理文化推进等方面具有丰富的理论和实战经验 曾就职于台湾富士康、联想、松下电器等世界500强企业，拥有人民大学人力资源管理硕士学位； 历任人力资源开发中心培训总监，中国区高级讲师，企业大学高级培训师等职位。 拥有13年培训经验，5年教练经验，结合多年的企业实践和项目经验，支持多家企业建立并推行行之有效的教练文化系统、企业培训体系和内部讲师队伍。 9---2006.07     中国人民大学      擅长领域：  企业培训与发展系统建构；培训课程规划与设计  企业内部讲师队伍的建立与培养  企业内部教练式管理与通用管理课程设计与讲授 擅长课程： 1.《行动教练》、《教练式员工辅导与沟通》、《高绩效教练式团队管理》、《赢在教练式管理》 2.《教练技术在培训中的应用》、《如何成为一名教练式培训师》 3.《TTT企业内部讲师培养系列课程》可根据客户需求进行定制化项目设计 基础篇---专业表达呈现技巧 设计篇---课程设计基础、微课设计、敏捷开发、企业最佳实践萃取、培训项目设计 促动篇---专业授课方法和课堂管理技巧、教学活动引导技巧 授课风格： 坚持以学员为中心、以成果为导向的培训理念，通过课前充分的调研摸清企业和学员的实际需求，并结合企业实际情况进行新颖的课程设计，在授课中善于运用多种教学手法，营造轻松有趣的学习氛围，使学员充分参与其中，并引导学员对课程主题进行深入思考和讨论，从而在轻松中得到启发与收获，颇受学员的好评，一直保持较高的满意率。 服务企业： 银行业： 工商银行、建设银行、农业银行、招商银行、浦发银行、兴业银行、包商银行总行及各地分行等。 制造业： 宝马(BMW)、ABB、中海油、松下电器(Panasonic)、斯巴鲁(SUBARU)、资生堂(SHISEIDO)、日本电装(Denso)、三洋(Sanyo)、三菱商社、日产英菲尼迪(Nissan)、海尔集团、富士康集团、邦迪管路等企业 IT业、通讯业：  百度、中国移动、国家电网等企业。 食品、快速消费品业： 丘比、旺旺集团、北京稻香村、永旺集团等企业。